URBO predstavio Erasmus+ projekat THRIVE: Osnaživanje mladih Roma za lakše zapošljavanje
Udruženje Roma Braničevskog okruga (URBO) predstavilo je lokalnim stejkholderima rezultate i aktivnosti međunarodnog projekta THRIVE, koji se realizuje u okviru programa Erasmus+. Projekat je usmeren na osnaživanje mladih Roma, razvoj njihovih veština i unapređenje mogućnosti za zapošljavanje i aktivno učešće u društvu.
Na diseminacionom događaju okupili su se predstavnici lokalnih institucija, obrazovnih ustanova, kompanija, organizacija civilnog društva i drugih relevantnih aktera. Cilj susreta bio je da se predstave projektne aktivnosti, ostvareni rezultati i mogućnosti za primenu stečenih znanja u lokalnoj zajednici.
Nosilac projekta THRIVE je organizacija EMA iz Bugarske, dok su partneri AVENA iz Severne Makedonije i URBO iz Srbije. Svaka partnerska organizacija bila je zadužena za određenu oblast razvoja kompetencija mladih – URBO za meke veštine, AVENA za digitalne veštine, a EMA za demokratsku participaciju.
Razvoj veština kao put do zaposlenja
Kako je istakla Biljana Jovanović iz organizacije URBO, projekat je nastao na osnovu istraživanja potreba mladih romske nacionalnosti, njihovih prepreka pri zapošljavanju i veština koje im nedostaju kako bi bili konkurentniji na tržištu rada.
„Došli smo do rezultata da mladima nedostaju samopouzdanje, edukacija, meke veštine, digitalne veštine i jezičke veštine, prvenstveno znanje engleskog jezika“, navela je Jovanović, objašnjavajući razloge za pokretanje projekta.
U okviru THRIVE-a, predstavnici partnerskih organizacija prošli su obuke u Bugarskoj, nakon čega su stečena znanja preneli mladima na lokalnom nivou. URBO je bio zadužen za obuku iz oblasti mekih veština, koje obuhvataju komunikaciju, timski rad, samopouzdanje i druge kompetencije važne za profesionalni razvoj.
Aktivnosti su realizovane kroz rad sa mladima u dve grupe, a prikupljena znanja i iskustva objedinjeni su u priručniku, odnosno toolkit-u, koji će biti dostupan na internetu i namenjen mladima koji žele da unaprede svoje sposobnosti i bolje prepoznaju sopstvene prednosti i oblasti za napredovanje.
Cilj je da mladi dobiju stvarnu priliku
Predstavljajući šire ciljeve projekta, Biljana Jovanović naglasila je da je važno da rezultati ne ostanu samo u okviru sprovedenih aktivnosti i izrađenog priručnika, već da doprinesu konkretnim promenama u lokalnoj zajednici.
Posebno je ukazala na značaj saradnje sa lokalnom samoupravom i poslodavcima, koji bi trebalo da prepoznaju potencijal mladih Roma i pruže im više prilika za volontiranje, stručnu praksu i trajno zaposlenje.
Jedan od dugoročnih ciljeva jeste i da se mere i iskustva proistekla iz projekta uključe u lokalni akcioni plan, čime bi se stvorili uslovi za održiviju podršku mladima i nakon završetka projektnih aktivnosti.
Projekat THRIVE ukazuje na značaj povezivanja organizacija civilnog društva, obrazovnih ustanova, institucija i privrede u uklanjanju prepreka pri zapošljavanju. Razvoj kompetencija mladih, uz smanjenje predrasuda i otvaranje jednakih mogućnosti, predstavlja važan korak ka njihovom većem uključivanju na tržište rada i aktivnijem učešću u društvu.
